Analyste Financier I Temps plein I Horaire hybride I
TA MISSION ET LE CONTEXTE
Au sein de l’équipe finance, sous la direction du contrôleur corporatif, l’analyste financier sera responsable de la production des états financiers des deux entités légales de l’entreprise et de la production des analyses financières sur les différents comptes. Rigoureux et minutieux, l’analyste financier assure une bonne compréhension des états financiers au sein de l’équipe finance et fournit de l’information pertinente à la direction.
TES RESPONSABILITÉS
TON PROFIL ET TON BAGAGE D'EXPÉRIENCE
Tu te demandes à quoi ça ressemble de travailler pour C2 ?
TES AVANTAGES
Pas encore convaincu ? Laisse nous te présenter notre culture et ce en quoi on croit!
NOTRE CULTURE
La culture définit notre façon de faire et de penser, au quotidien, que ce soit avec des clients ou avec des collègues. Voici les piliers de notre culture :
Priorité à l’Humain
Rassembler les gens est au cœur de notre action. Nous facilitons les connexions humaines dans des environnements physiques, numériques et hybrides. C’est par ces liens que nous pouvons croître collectivement et stimuler le changement.
Créativité
Nous favorisons la pensée créative en tant que ressort de l’innovation. Notre philosophie encourage les interactions intentionnelles, les apprentissages partagés et la collaboration comme façons de donner aux individus et organisations les moyens nécessaires pour mettre leurs idées en pratique.
Audacité
Pour réussir, nous prenons des risques et restons ouverts à l’inconnu. Nous savons qu’en faisant preuve d’audace dans notre façon de penser et en relevant des défis inattendus, nous ouvrons la voie à de nouvelles opportunités.
Dynamisme
Nous encourageons, favorisons et applaudissons les esprits inspirants, ces penseurs déterminés, désireux de repousser leurs propres limites afin de poursuivre leurs buts. Et bien entendu, la persévérance est essentielle à la résilience, en particulier à une époque de grands bouleversements.
Ça te parle ? Envoie-nous ta candidature !
Chez C2, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation.
C2 est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.
N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
À propos de C2
C2 fait appel à la puissance des connexions humaines pour générer le progrès. Par le biais de “storytelling” inspirant et d’expériences immersives transformatrices, C2 libère la valeur des écosystèmes d’affaires en aidant ses clients à mobiliser, engager, développer et monétiser leurs communautés pour générer progrès et croissance.
Offrant une gamme complète de services événementiels débutant de la stratégie jusqu’à la production en passant par le développement de solutions et méthodologies créatives, C2 réussit à rassembler les gens pour créer des connexions signifiantes. Récipient de nombreux prix, C2 a marqué son empreinte dans plus de 35 villes du monde, en Amérique du Nord, en Europe, aux Émirats arabes unis, en Asie et en Afrique. L’événement phare, C2 Montréal, s’est vu décerner quatre prestigieux prix Eventex 2022 dans la catégorie Événement Hybride, remportant le platine, l'Événement Éducatif avec l'or, la Conférence et l'Événement B2B remportant tous deux le bronze. C2 est également membre de kyu, un collectif international reconnu de 3000 professionnels de la création et de la stratégie travaillant pour des entreprises de premier plan telles que IDEO, Sid Lee, Kepler et SY Partners.
Voir c2.biz pour plus d’informations.