Ce qu’on fait chez C2 International ? Réunir les communautés. Comment on le fait ? En les inspirant avec du contenu progressif poussé par des expériences live et numérique. Pourquoi on le fait ? Pour connecter les gens entre eux. On pense que les solutions aux défis - petits et grands - résident en chacun d’entre nous et c’est à travers la collaboration, l’échange et la créativité qu’on contribue à faire avancer la société, l’économie et les organisations.

On est à la recherche des prochains talents pour bâtir C2 International. Si tu veux prendre part au changement et que tu corresponds au profil recherché, joignons nos forces !

TA MISSION

Le Designer Principal - Multimédia participe au développement de la vision créative de C2. Il pousse les limites de la technologie pour créer une expérience unique. En étroite collaboration avec le Producteur C&C, il contribue à tous les projets qui lui sont assignés en prenant en charge leur conception, réalisation, direction artistique, livraison et intégration. En concert avec le Directeur Principal de la création, il détermine les ressources nécessaires par projet, pour ensuite engager et encadrer les collaborateurs. Il travaille de concert avec le client et s’assure de la qualité intégrale de la réalisation des projets et de leurs objectifs.

TES RESPONSABILITÉS

  • Réaliser les mandats numériques des campagnes publicitaires à partir de concepts préétablis (formats pour les médias sociaux, GIF, animations)
  • Respecter le guide de marque existant lors de l’élaboration des animations, maîtriser, appliquer et savoir interpréter les normes graphiques de la plateforme de commercialisation
  • Produire des montages vidéos et cinématographiques ou tout autre format numérique
  • Comprendre et développer les besoins du client et du public;
  • Développer et maintenir la ligne directrice du projet, ses objectifs et priorités;
  • Collaborer avec les équipes créatives au développement de concepts;
  • Guider la prise de décisions et s’assurer que ces décisions sont alignées avec la vision créative, sa marque et ses processus;
  • Veiller au respect du budget des projets et de l’échéancier, en étroite collaboration avec le Producteur C&C;
  • Recruter les talents, bâtir les équipes Multimédia par projet, encadrer ces équipes et faire les suivis de facturation;
  • Avec les autres membres de l’équipe créative, travailler à solutionner tous les problèmes imprévus qui apparaissent durant le processus de création, de production et de livraison;
  • Inspirer et offrir du mentorat aux équipes créatives;
  • Stimuler et guider la recherche et le développement d’affaires;
  • Toute autre tâche connexe.

TES FORCES

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Fortes compétences en matière de conceptualisation et de mise en œuvre du design
  • Excellente maîtrise du logiciel After Effects
  • Très bonne connaissance de la suite Adobe (Premiere, Photoshop, Illustrator, In design)
  • Connaissance Cinema 4D
  • Habileté à la composition d’images graphiques
  • Un esprit de compétition et une passion pour tout ce qui touche au design
  • Expérience en agence est un atout

TON PROFIL

  • Tu as la capacité de gérer plusieurs parties prenantes avec des priorités concurrentes et des délais serrés
  • Tu as la capacité de créer, appliquer et maintenir des guides de style web et/ou des bibliothèques de composants.
  • Tu as une grande aisance communicationnelle
  • Tu possèdes une excellente capacité à faire passer tes idées
  • Tu es capable de gérer de front plusieurs livrables en même temps

Poste permanent à temps plein avec entrée en fonction dès que possible.

Télétravail en raison de la pandémie.

Emplacement : Montréal de préférence, mais nous considérerons les candidats qui résident partout au Canada.

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation.

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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What do we do at C2 International? Convene communities. How do we do it? By inspiring people with compelling content and mind-blowing experiences. Why do we do it? To connect people. We believe that the solutions to challenges — big and small — reside in each of us and it is through collaboration, exchange and creativity that we contribute to the advancement of society, the economy and organizations.

We are looking for the next generation of C2 International talent. If you want to be part of our continued evolution and fit this profile, let's join forces!

YOUR MISSION

The Lead Multimedia Designer participates in the development of C2's creative vision. He/she pushes the limits of technology to create a unique experience. Working closely with the C&C Producer, he/she contributes to all projects assigned to him/her by taking charge of their design, production, art direction, delivery and integration. In conjunction with the Senior Creation Director, he/she determines the resources required for each project, and then hires and supervises the collaborators. He/she works in concert with the client and ensures the overall quality of the projects and their objectives.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Create digital mandates for advertising campaigns based on pre-established concepts (social media formats, GIFs, animations)
  • Respect the existing brand guide when developing animations, master, apply and interpret the graphic standards of the marketing platform
  • Produce video and film montages or any other digital format
  • Understand and develop client and audience needs
  • Develop and maintain project guidelines, objectives and priorities;
  • Collaborate with creative teams to develop concepts
  • Guide decision making and ensure decisions are aligned with the creative vision, brand and processes
  • Ensure projects are on budget and on time, working closely with the C&C Producer
  • Recruiting talent, building Multimedia teams by project, coaching these teams and following up on invoicing
  • With other members of the creative team, work to resolve any unforeseen issues that arise during the creative, production and delivery process
  • Inspire and mentor creative teams
  • Stimulate and guide research and business development
  • Any other related task

YOUR SKILLS

  • Minimum 3-5 years of experience in a similar role
  • Strong design conceptualization and implementation skills
  • Excellent knowledge of After Effects software
  • Very good knowledge of the Adobe suite (Premiere, Photoshop, Illustrator, In design)
  • Knowledge of Cinema 4D
  • Ability to compose graphic images
  • A competitive spirit and a passion for all things design
  • Experience in an agency is an asset

YOUR PROFILE

  • You have the ability to manage multiple stakeholders with competing priorities and tight deadlines
  • You have the ability to create, apply and maintain web style guides and/or component libraries.
  • You have good communication skills
  • You have an excellent ability to get your ideas across
  • You are able to manage multiple deliverables at the same time

Full-time permanent position, start date as soon as possible.

Remote work because of the pandemic.

Location: Montreal preferred, but will consider remote candidates in Canada.

At C2, we look beyond your CV. Tell us how you could contribute to the team. If this opportunity interests you, send your CV and a short cover letter.

C2 is an equal opportunity employer and does not condone discrimination on the basis of race, religion, sex (including pregnancy, gender identity and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, family medical history or genetic information or other non-merit-based factors. All applicants will be considered.

N.b. Only shortlisted candidates will be contacted.