Designer Décor I Contrat I Montréal I Hybride


TA MISSION ET LE CONTEXTE

En collaboration avec la lead Design d’environnement, le designer décor crée et réalise des concepts d'aménagement innovant et créatif, tout en respectant les contraintes techniques, fonctionnelles et sécuritaires de réalisation des projets.


TES RESPONSABILITÉS

  • Créer des documents d’inspirations (moodboards) servants d’outil de création pour l’équipe de design d’environnement et d’outil de présentation pour les clients
  • Faire la recherche de mobilier et d’éléments décoratifs pour meubler les espaces, en respectant les paramètres donnés (budget, besoins et attentes du clients et des autres équipes) tout en suivant la direction artistique du projet
  • De concert avec le scénographe, placer le mobilier dans le plan, selon les besoins des différentes équipes et le concept déterminé
  • Lister, budgéter et classer par espace le mobilier et les éléments décoratifs, incluant l’éclairage décoratif
  • Préparer des documents explicatifs illustrant le plan, le choix de mobilier, la décoration et les quantités, pour chaque espace
  • À chaque étape de design (30%,60%,90%) réajuster les énoncés ci-haut en fonction des modifications dictées par divers paramètres
  • Planifier la location et/ou l’achat des éléments décoratifs, des luminaires décoratifs et du mobilier
  • S’assurer de la faisabilité des projets de décorations en collaboration avec la production
  • Superviser le montages du mobilier et les éléments décoratifs selon les plans
  • Si applicable : diriger et orienter les assistants décorateurs ou les dessinateurs juniors

      TES FORCES

      • BAC en design d’environnement ou DEC en théâtre/production spécialisation décor costumes un atout
      • Bonne connaissance des logiciels AutoCad, Sketchup et Photoshop
      • Excellentes capacités communicationnelles, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (bilinguisme)
      • Connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint

        TON PROFIL

        • Attitude positive, entregent et bon esprit d’équipe
        • Avoir le goût d’apprendre et de grandir au sein de l’entreprise
        • Bonne capacité organisationnelle et gestion des priorités
        • Grande capacité d’adaptation aux changements et aux horaires de travail parfois atypique à l’approche des événements

            Poste contractuel avec entrée en fonction dès que possible.

            Horaire de travail flexible.

            Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation

            C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

            N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


            À propos de C2

            C2 fait appel à la puissance des connexions humaines pour générer le progrès. Par le biais de “storytelling” inspirant et d’expériences immersives transformatrices, C2 libère la valeur des écosystèmes d’affaires en aidant ses clients à mobiliser, engager, développer et monétiser leurs communautés pour générer progrès et croissance.

            Offrant une gamme complète de services événementiels débutant de la stratégie jusqu’à la production en passant par le développement de solutions et méthodologies créatives, C2 réussit à rassembler les gens pour créer des connexions signifiantes. Récipient de nombreux prix, C2 a marqué son empreinte dans plus de 35 villes du monde, en Amérique du Nord, en Europe, aux Émirats arabes unis, en Asie et en Afrique. L’événement phare, C2 Montréal, s’est vu décerner quatre prestigieux prix Eventex 2022 dans la catégorie Événement Hybride, remportant le platine, l'Événement Éducatif avec l'or, la Conférence et l'Événement B2B remportant tous deux le bronze. C2 est également membre de kyu, un collectif international reconnu de 3000 professionnels de la création et de la stratégie travaillant pour des entreprises de premier plan telles que IDEO, Sid Lee, Kepler et SY Partners.

            Voir c2.biz pour plus d’informations.