Gestionnaire des ventes I Contrat I Montréal I Hybride


TA MISSION
Se rapportant à la Directrice des Partenariats, le Gestionnaire des Ventes apportera son soutien à l’équipe Croissance et partenariats de C2 Montréal. Ce rôle comporte principalement la vente aux groupes, de partenariats et de billets, ainsi que la mise en œuvre et l’application des structures, processus et technologies utilisés par l’équipe, de même que la gestion des tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir les efforts de vente de C2 Montréal et livrer les ententes partenariales.

TES RESPONSABILITÉS

  • Responsable du lien entre l’équipe Marketing & Audience et l’équipe de Croissance et Partenariats :
    • Utilisation d’initiatives de marketing automatisé – incluant CRM, Mailchimp, etc., visant la vente de billet et le marketing corporatif de C2
    • Responsable des rapports hebdomadaires de vente de billets et de incoming leads reliant les données tirées des canaux traditionnels et de Tito, consolidés dans SalesForce.
    • Analyser et produire des rapports sur les ventes, les incomings, le bénéfice brut et les autres KPIs de l’équipe responsable du e-commerce
    • Assurer le suivi des codes promotionnels de vente et de marketing en collaboration avec le responsable du e-commerce
    • Gérer les programmes de vente de billets affiliés (déploiement, tracking, etc.)
  • Mesurer la performance des ventes et fournir des informations sur les tendances et les anomalies relatives aux données afin de générer des revenus supplémentaires
  • Assurer une veille du paysage concurrentiel, recueillir et communiquer des informations pertinentes relatives à celui-ci (incluant des rapports réguliers sur la concurrence et des analyses FFOM)
  • Responsable de la standardisation des données et des rapports
  • Améliorer la qualité et la cohérence des données
  • S'aligner avec l'équipe des finances afin de procéder à des rapports réguliers et au rapprochement mensuel
  • Extraire des apprentissages clés et cerner des opportunités de croissance en procédant à l'analyse de la base de données CRM, du site Web et de données comportementales et démographiques
  • Fournir des insights sur les participants en effectuant des analyses afin de mieux comprendre nos clients et d'identifier les opportunités de croissance.
  • Répondre aux incoming leads ainsi qu’aux questions/courriels adressés au département Croissance et Partenariats
  • En collaboration avec l’équipe Marketing, sélectionner, interpréter et expliquer les données afin de produire un rapport sur l’activité des partenaires lors de l’événement C2 Montréal;
  • Gestion de divers projets liés aux ventes et coordination des activités d’aide à la vente;
  • Optimisation des outils de vente, de la base de connaissances et d’autres ressources;
  • Soutien à la gestion de la relation client;
  • Soutien aux propositions/appels d’offres;
  • Collaboration avec les membres de l’équipe de vente de C2 Montréal afin d’identifier des améliorations possibles et les mettre en œuvre;

TES FORCES

  • Baccalauréat en commerce, en administration ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
  • Minimum de trois ans d’expérience dans un environnement à rythme rapide;
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
  • Bilinguisme français-anglais (essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Expérience en vente, en opérations de vente et en soutien à la vente, essentiel.

TON PROFIL

  • Très fortes aptitudes organisationnelles et capacité de mener plusieurs projets de front;
  • Excellente gestion du temps et capacité de prioriser;
  • Très grandes aptitudes analytiques et capacité de cerner des tendances à partir de données;
  • Solides relations interpersonnelles;
  • Esprit d’initiative, débrouillardise et autonomie;
  • Souci du détail.



Pigiste à temps complet dès que possible jusqu’à la fin octobre 2022.

Emplacement: être basé dans la grande région de Montréal ou à proximité pour des déplacements occasionnels à Montréal

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer à l’équipe

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


À propos de C2

C2 fait appel à la puissance des connexions humaines pour générer le progrès. Par le biais de “storytelling” inspirant et d’expériences immersives transformatrices, C2 libère la valeur des écosystèmes d’affaires en aidant ses clients à mobiliser, engager, développer et monétiser leurs communautés pour générer progrès et croissance.

Offrant une gamme complète de services événementiels débutant de la stratégie jusqu’à la production en passant par le développement de solutions et méthodologies créatives, C2 réussit à rassembler les gens pour créer des connexions signifiantes. Récipient de nombreux prix, C2 a marqué son empreinte dans plus de 35 villes du monde, en Amérique du Nord, en Europe, aux Émirats arabes unis, en Asie et en Afrique. L’événement phare, C2 Montréal, s’est vu décerner quatre prestigieux prix Eventex 2022 dans la catégorie Événement Hybride, remportant le platine, l'Événement Éducatif avec l'or, la Conférence et l'Événement B2B remportant tous deux le bronze. C2 est également membre de kyu, un collectif international reconnu de 3000 professionnels de la création et de la stratégie travaillant pour des entreprises de premier plan telles que IDEO, Sid Lee, Kepler et SY Partners.

Voir c2.biz pour plus d’informations.