Ce qu’on fait chez C2 International ? Réunir les communautés. Comment on le fait ? En les inspirant avec du contenu progressif poussé par des expériences live et numérique. Pourquoi on le fait ? Pour connecter les gens entre eux. On pense que les solutions aux défis - petits et grands - résident en chacun d’entre nous et c’est à travers la collaboration, l’échange et la créativité qu’on contribue à faire avancer la société, l’économie et les organisations.

On est à la recherche des prochains talents pour bâtir C2 International. Si tu veux prendre part au changement et que tu corresponds au profil recherché, joignons nos forces !

TA MISSION

Au sein de l’équipe de production et sous la supervision de la Directrice des services de production, tu seras chargé de tout l’aspect technique, de la planification à la livraison, des différents projets locaux, nationaux et internationaux développés pour les clients d’affaires de C2 International, que ce soit des productions en live, en broadcast ou en hybride. En collaboration avec l’équipe de production, tu veilleras à l’atteinte des objectifs des projets à livrer, en fonction des échéanciers et budgets préalablement définis.

TES RESPONSABILITÉS

  • En appui au Chargé de Production et à la directrice des services de production, participer à la préparation du scope of work (SOW) du projet, des plans techniques et des horaires de montage et autres documents à produire dans le processus de confirmation du projet.
  • Soutenir les concepteurs dans l’élaboration de leurs concepts en les aidant à trouver des solutions créatives aux problèmes techniques rencontrés.
  • Responsable du design technique général des événements et des sites des lieux de diffusion. Gérer la conception et la mise en place de moyens de diffusion et de technologies adaptés aux besoins des projets.
  • Estimer les coûts des propositions en conception et établir des prévisions budgétaires approuvées par la direction.
  • Embaucher et former des ressources nécessaires à la bonne livraison des projets et superviser les équipes de plateaux, de sites et des événements qui exécutent l’installation et l’opération des équipements techniques, audiovisuels, broadcast/webcast, scéniques, scénographiques, de gréage, des décors et des accessoires.
  • Travailler en symbiose avec les équipes de conception créative, de contenu, de design d’environnement, de conception de décors et d’aménagement des sites afin que l’ensemble des moyens Audio-visuels, techniques, technologiques, scénographiques soient conçus en adéquation avec leurs besoins et parfaitement intégrés à l’environnement
  • Conseiller et orienter les équipes créatives, le personnel de production et de gestion sur l’utilisation et les possibilités offertes par les équipements audiovisuels et scénographiques, les outils de diffusion web ou broadcast spécialisés, le personnel et les installations techniques, les lieux de diffusion ou les sites d’événements.
  • Assurer le support technique pour la production et la post-production de contenu numérique, des installations liées aux montages numériques et aux installations des studios de production.
  • Assurer le workflow et la mise en place des structures et des moyens techniques requis pour la diffusion de contenu audiovisuel en ligne.
  • Évaluer la faisabilité et les risques pour la santé et la sécurité associés aux projets afin d’établir des conditions de travail sécuritaire .

TES FORCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en Production théâtrale, en gestion événementielle, en électrotechnique, en arts et technologies des médias ou l'équivalent.
  • 5 à 10 années d'expérience à titre de directeur technique de spectacles de variété, d’événements majeurs, de festivals, en gestion de plateaux télévisuels et webdiffusion.
  • Connaissance approfondie des équipements et des techniques audiovisuelles: audio, éclairages, gréage, projection vidéo, captation et diffusion broadcast
  • Connaissance des logiciels Autocad et/ou Sketchup, Wysiwyg
  • Connaissance en informatique et réseautique
  • Expérience significative en gestion de ressources humaines, matérielles et budgétaires dans le milieu de la production audiovisuelle
  • Expérience en gestion de projet
  • Bilinguisme Français-Anglais essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit

TON PROFIL

  • Tu as la capacité de mener plusieurs dossiers simultanément et tu as une bonne gestion des priorités
  • Tu produis, entre autres, des échéanciers, des horaires de production, des listes de ressources, …
  • Tu es en mesure de gérer des budgets techniques
  • Tu as des connaissances approfondies en Audio-Visuel.
  • Tu as des connaissances de base en réseautique.
  • Tu as une connaissance étendue des moyens scénographiques, des infrastructures liées aux événements et aux prestations artistiques et tu es un en mesure de superviser la construction et l’installation de décors.
  • Tu as une ouverture d’esprit, une sensibilité artistique et une compréhension des enjeux créatifs qui te permettront de proposer des solutions techniques intégrées et adaptées aux besoins des concepts.
  • Tu as de bonnes habiletés relationnelles et tu es habile à communiquer clairement et précisément avec divers groupes
  • Tu es orienté vers la résolution de problèmes
  • Tu es reconnu pour tes grandes qualités de négociateur
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation et fait preuve de flexibilité
  • Tu as une bonne écoute et un grand sens de la diplomatie
  • Tu as un très bon sens du jugement
  • Tu as une bonne capacité à gérer ton stress et à répondre rapidement et efficacement en situations de crises
  • Tu as envie d’amener les idées créatives encore plus loin

Poste à la pige sur certains projets.

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation.

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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What do we do at C2 International? Convene communities. How do we do it? By inspiring people with compelling content and mind-blowing experiences. Why do we do it? To connect people. We believe that the solutions to challenges — big and small — reside in each of us and it is through collaboration, exchange and creativity that we contribute to the advancement of society, the economy and organizations.

We are looking for the next generation of C2 International talent. If you want to be part of our continued evolution and fit this profile, let's join forces!

YOUR MISSION

As a member of the production team and reporting to the Production Director, you will be responsible for all technical aspects, from planning to delivery, of the various local, national and international projects developed for C2 International's business clients, whether they be live, broadcast or hybrid productions. In collaboration with the production team, you will ensure that the objectives of the projects to be delivered are met, according to the previously defined deadlines and budgets.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • In support of the Production Director, participate in the preparation of scope of work (SOW) and other documents to be produced in the process of confirmation of projects
  • Support designers in the development of their concepts by helping them find solutions to technical problems encountered
  • Responsible for the overall technical design of events and venue sites. Manage the design and implementation of broadcasting facilities and technologies adapted to the needs of the projects
  • Estimate the costs of design proposals and establish budget forecasts approved by production management
  • Hire and train the resources necessary for the successful delivery of projects and supervise the set, site and event teams that perform the installation and operation of technical, audiovisual, broadcast, scenic, rigging, set and prop equipment
  • Advise and guide production and management team members on the use and capabilities of audiovisual and scenic equipment, specialized web or broadcast tools, technical personnel and facilities, broadcast venues or event sites
  • Provide technical support for the production and post-production of digital content, digital editing facilities and production studio facilities
  • Ensure the workflow and the implementation of the structures and technical means required for the distribution of audiovisual content online
  • Assess feasibility and health and safety risks associated with projects to establish safe working conditions

YOUR SKILLS

  • College diploma (DEC) in electrical engineering or media arts and technologies or equivalent
  • 10 years of experience, including at least 5 years as a technical director managing television sets, outside broadcasts, variety shows, festivals and major events
  • In-depth knowledge of audiovisual equipment and techniques: audio, lighting, rigging, video projection, capture and broadcasting
  • Knowledge of Autocad and/or Sketchup software, Wysiwyg an asset
  • Knowledge of computer and network technology
  • Significant experience in managing human, material and budgetary resources in the audiovisual production field
  • Experience in project management
  • Bilingualism French-English essential, both oral and written

YOUR PROFILE

  • You are able to communicate clearly and accurately with a variety of groups
  • You have good negotiating skills
  • You are adaptable and flexible
  • You have good listening skills and a strong sense of diplomacy
  • You have a good sense of judgment
  • You have a good ability to manage stress and respond quickly and effectively in crisis situations

Full-time permanent position, start date as soon as possible.

Remote work because of the pandemic.

At C2, we look beyond your CV. Tell us how you could contribute to the team. If this opportunity interests you, send your CV and a short cover letter.

C2 is an equal opportunity employer and does not condone discrimination on the basis of race, religion, sex (including pregnancy, gender identity and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, family medical history or genetic information or other non-merit-based factors. All applicants will be considered.

N.b. Only shortlisted candidates will be contacted.